Nőnap elé
Kislánykoromban -- a nyolcvanas években -- március 8-án hosszú sor kígyózott a virágbolt előtt.
(Emlékeim szerint, érdekes módon nem a férfiak voltak többségben a sorakozók között…) Arról nem nagyon beszélt senki, honnan is indult a Nemzetközi Nőnap hagyománya, így aztán a fordulatot követően – mintha valami előző rendszerben kitalált ünnepről lenne szó – csaknem kiment a divatból a nők köszöntése.
Mire is emlékezünk ezen a napon? 1857. március 8-án New Yorkban 40 ezer varrónő lépett sztrájkba: szót emeltek az alacsony bérek és a rossz munkakörülmények ellen. 1914-ben -- miután kétmillió orosz katona esett el a fronton --, az orosz nők február utolsó vasárnapján (az Oroszországban akkor használt Juliánusz naptár szerint február 23-ára esett, ami a Gergely-naptár szerint március 8-ának felel meg) kenyérért és békéért tüntettek. Négy nappal később a cár lemondásra kényszerült, és az ideiglenes kormány megadta a nőknek a szavazati jogot.
A Nemzetközi Nőnap ötletét 1910-ben vetették fel a Szocialista Internacionálé résztvevői – tiszteletadásként a nők jogaiért küzdő mozgalom előtt. (Ekkor még nem kötötték a Nőnapot március 8-ához.) E döntés alapján a következő évben, 1911. március 19-én első alkalommal ünnepelték a Nemzetközi Nőnapot Ausztriában, Dániában, Németországban és Svájcban. A gyűléseken részt vevők a szavazati jog és a tisztségvállalás joga mellett a munkavállalás, szakmai továbbképzés jogát is követelték, valamint azt, hogy szűnjön meg a munkahelyi megkülönböztetés.
Azóta csaknem száz év telt el, és még most sem mondhatjuk el, hogy a nőknek minden téren sikerült kivívniuk az egyenrangúságot. Az ENSZ adatai szerint a világon végzett összes munka kétharmadát nők végzik – ám a világ jövedelmének csupán tíz százalékáért! A politikai életben és vezető pozícióban sem találunk sok nőt. Az Eurostat (Európai Statisztikai Hivatal) mai napon közzétett adatai szerint a nők átlagban iskolázottabbak, mint a férfiak, ám ez nem mutatkozik meg sem a munkahelyen betöltött pozíciójukon, sem a fizetésükön. Az Európai Unió diákjainak 55 %-a nő, de a menedzserként dolgozók között csupán 32 %-ot tesznek ki a szebbik nem képviselői.
Nagy különbségek mutatkoznak a fizetésekben is. Cipruson, Észtországban és Szlovákiában például a nők bére egynegyeddel (Ausztriában, Dániában, Hollandiában, Finn-és Svédországban 18 %-kal) kevesebb, mint férfi kollégáiké.
Vagyis még mindig van mit tenni, a fejlett Európában is.
Foto: Mihály Krisztián
Hozzászólások
Kapcsolódó cikkek
Tíz idézet nőkről – nőktől
Tíz idézetes sorozatunk következő része. Ezúttal a nőnap alkalmából.
2022.11.22. 34
Nemzetközi Nőnap
Ma van a Nemzetközi Nőnap, melyek hivatalosan 1917-től, Magyarországon pedig 1948 óta tartanak számon.
2016.3.7. 27
Nőnapi csokor
A sarki virágárusnál csúcsforgalom. Férfiak egymást előzik le, az ajtó csengője szinte percenként figyelmeztet: ügyes kezek szaporán dolgozzatok!
2013.3.8.
Március nyolcadika
Az utóbbi években vitatott kérdéssé vált, ünnepeljük-e a nőnapot vagy sem?
2011.3.8.
A rovat további cikkei
A világ legjobban fizetett női sportolói
A sport óriási pénz- és szórakozási forma világszerte, bár a nemek között még a 21. században is hatalmas szakadékok vannak.
2023.4.2.
Valentin-napi nagy Ő lista
Talán meg kellene tanulnunk elfelejtkezni a női magazinok által belénk sulykolt módszerekről...
2023.2.12. 9
Nincs felmentés
A szexuális zaklatásra vagy erőszakra soha nincs és nem is lehet semmilyen mentség, semmilyen felmentés!
2022.4.2. 11
Holtomiglan-holtodiglan
A bűnügyi hírekben sajnálatos módon mindennapossá vált a családi tragédiák sora.
2022.3.25.
Női kategóriáink
Nők: férjezettek, elváltak, szinglik, újraházasodtak, gyermektelenek, sokgyermekesek.
2021.2.26. 26
Egyedül
Nemrég egy idézet indult körútjára a közösségi oldalon: „Ha összebarátkozol saját magaddal, sosem leszel egyedül.”
2020.10.17. 17