Rivalizálás a munkahelyen


Dienes Mirtill  2019.9.3. 7:07

Egy munkahely sajnos nem mindig csak arról szól, hogy a munkatársakkal közösen elvégezzük a ránk bízott feladatokat, és egy csapatként érjük el a kitűzött célokat.

Különböző személyiségek és karakterek alkotják a közösséget, szimpátia nem feltétlen alakul ki mindenki között. Itt játszik szerepet az alkalmazkodóképesség és a tolerancia a másik iránt: intelligens módon viszonyulni és megismerni a másikat, vagy csak a legszükségesebbre szűkíteni a beszélgetések számát.


Vannak, akik viszont riválisnak tekintik a másikat és szurkálódásokkal, áskálódással próbálják kibillenteni. Mi lehet mindezek hátterében? A pozíció féltése, szakmai irigység, unszimpátia, a személy egója vagy gyengesége, aki aztán hátbatámadással próbál fölényt szerezni. Mindenképpen egy ki nem mondott stratégiáról van szó, melynek lényege saját maga előtérbe helyezése, és pozíciójának megtartása, vagy szakmai előmenetele.

Három opció lehetséges a folytatásban:

- Könnyebben vesszük az ilyen helyzeteket, hisz tisztában vagyunk az értékeinkkel, és biztos a tudásunk. Ha nem a munkánkat bírálják, álljunk ki stílusunk, hobbink, vagy egyéb dolgaink mellett, melyek a mi választásaink eredményei!

- Tanulhatunk is az ilyen esetekből, és törekedjünk, hogy még jobbak legyünk. Sőt, ha lehet, kérjük meg az együttgondolkodásra a piszkálódó illetőt, ezzel változhat a viszonyunk egymáshoz. Megkérhetünk egy tiszteletben álló kollégát is, hogy mentoráljon bennünket.

- Megsértődünk a bántásokon, csak tűrünk, és egyre kisebbnek érezzük magunkat. A dolog odáig fajulhat, hogy míg a kolléga diadalmasan kerül ki minden helyzetből, még elismerést és előléptetést is kaphat, addig a megsértett munkatárs teljesen hitelét veszti, belebetegedhet, vagy az elviselhetetlen légkör miatt inkább felmond. -

Az ilyen helyzeteket a legtöbb főnök nem oldja meg. Szeretik kerülni a konfliktusokat, vagy hasznot húzni a rivalizálás adta versenyhelyzetből.

Érdemes tisztázni a munkatársunkkal, mi a problémája, milyen célt szeretne elérni a szurkálódásokkal. Egy félreértést meg lehet beszélni, a dolgok világossá tétele még úgy is fordulhat, hogy nyerünk egy támogató kollégát.

Ha pedig többszöri próbálkozásra is menthetetlennek tűnik a helyzet, meneküljünk, mielőtt saját önértékelésünk bánja!



Hozzászólások

@


A rovat további cikkei

Kríziskezeléssel a lélekért

A kríziskezelés őszinteségen és türelmen alapul, a problémák leküzdése fokozatosan történik.

2019.10.22.   


Most van itt az ideje

Póda Erzsébet

Itt az ősz előttünk, akkor is, ha bizonyára élvezhetünk még idén nyári meleget.

2019.9.1.   


Tíz idézet Buddhától

Kiss Adrienn Éva

A mai napig milliók követik Buddha tanításait, idézetei pedig nem csak a buddhisták számára jelenthetnek útmutatót.

2019.5.23.  1   


Munkahelyi boldogság

Dienes Mirtill

Mivel a munkában töltjük el életünk jórészét, nem mindegy, milyen hangulatban tesszük.

2019.4.3.    4


Tervezz, hogy időt nyerj!

Dienes Mirtill

Az idő mindenki számára drága. Csak halad, és néha azt vesszük észre, hogy elsuhant a nap, eltelt a hét, vagy már a következő évet írjuk. A feladatok, munkák csak tornyosulnak...

2019.2.14.    8


Figyelemfelkeltő életrajz

Dienes Mirtill

Az önéletrajz az első belépő egy céghez, egy megpályázott munkakörre vagy spontán beküldve.

2019.1.31.    17


Mikor lehettem önmagam?

Dr. Horváth Mária ápolónő

Jó lenne, ha az év minden napján odafigyelnénk a lelki higiéniára.

2018.11.22.    3


Tíz idézet Agatha Christie-től

Kiss Adrienn Éva

A világhírű krimi írónő olyan mesterműveket alkotott, melyek a mai napig emberek millióit bírják olvasásra.

2018.8.23.    52


Anyós a családban

Póda Erzsébet

Mint minden érzelmi galibára, az "anyósproblémára" is nehéz értelmes megoldást találni

2018.4.3.    12


A megoldás nem másnál van

Póda Erzsébet

Sokféleképpen próbáltam már segíteni a barátnőmön, de nem sikerült...

2017.12.8.  1    22


Tíz rendhagyó idézet a szerelemről

Póda Erzsébet

"Ha képes vagy szárnyakat növeszteni és repülni egy nőért/férfiért, akkor szerelmes vagy."

2017.10.24.    5


Öt tipp a napindításra

Póda Erzsébet

Öt reggeli rituálét ajánljunk a figyelmetekbe, hogy könnyebben induljon a napunk.

2017.8.31.    2